2023年加拿大父母及婴童展Parents & Kids Show

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基本信息

名称（中文）：2023年加拿大父母及婴童展Parents & Kids Show

名称（英文）：Parents & Kids Show

展会日期：2023年03月00日-2023年03月00日

展会地点：加拿大曼尼托巴

展会周期：一年一届

主办单位：PAPAMIA PRODUCTIONS

组织机构：北京中领国际展览有限公司

行业属性

婴童用品儿童服饰

展品范围

工艺美术课程，收养机构，游乐园，另类疗法，香薰产品，书籍作者（儿童，养育，精神，健康），分娩催眠师，儿童演员，整脊疗法诊所，社区计划，免费的药物，化妆品和护肤品，舞蹈学校，日托中心，导乐分娩及分娩同伴，环保产品，儿童运动与健身计划，生育顾问，金融顾问，健身中心，体操项目，绿色产品，政府机构，美发师，创伤治愈艺术从业者，草药产品，健康食品及饮料，有机食品及制品，按摩从业人员及诊所，市政机构，摄影师（家庭-产妇-出生-新生儿），产前和产后培训班计划，私立学校和机构，房地产顾问，励志演讲，自然疗法诊所，营养产品，教育发展计划，体育项目，安全家用清洁产品，温泉疗养中心，精神的组织，睡眠顾问与辅导，旅行社，玩具和游戏，幼儿节目，青少年相关方案，健康诊所及中心，家长与子女培训课程

展会介绍

加拿大父母及婴童展（Parents & Kids Show ）将面向0至15岁儿童，孕妇或育儿家庭展示母婴，教育等产品和服务。届时现场会设置更衣室/喂食室，更有时装表演，儿童游玩区，现场表演和研讨会面向广大观众，上届展会面积达35000平方英尺，共计有120家专业参展商参展，吸引了4500位观众前来参观。

市场背景

加拿大统计局公布了一份报告，2016年数据显示，加拿大家庭中，有小孩的家庭父母均出外工作的比例目前为69%，这个比例相比40年前已经上升了将近一倍，现在的加拿大人双薪家庭的数量已经越来越多。1976年的数据显示，当时双薪家庭仅占全国家庭总数的36%。大部分家庭都是由父母一方(主要是父亲)出外工作，养活全家老小。而现如今全国三分之二的家庭夫妻双方都需要工作。
在分省份的数据中，萨斯喀彻温省的双薪家庭比例最大，达到了74.1%。紧随其后的是魁北克省，比例为73.2%。第三名是曼尼托巴省，比例为70.8%。
阿尔伯塔省双薪家庭的占比最低，仅为64.1%。这多多少少与该省能源企业居多有关。能源行业薪水普遍较高，这让很多妇女可以有能力做全职太太在家安心相夫教子。
加拿大统计局的数据同时显示，妇女进入劳动力市场的比例大幅增加，在1976年，全加拿大的女性仅有47%进入劳动力市场工作。而在2015年，这个数字已经上升至69%。
女性地位提升、女性能够胜任的工作不断增加可以说是过去40年间双薪家庭增加的主要原因之一。同时，越来越发达的科技也让家务活的数量大大减少，当洗衣、打扫甚至做饭等工作逐渐被先进的各种机器代替之后，加拿大人有更多的精力，让夫妻都可以放手追求事业上的成功。

但另一方面，随着劳动力市场人数增加，工资水平与物价之间的差距也逐渐加大。

1: 组团单位与参展企业在充分了解展会的基础上，本着自愿、平等互利的原则签订此参展申请表。

2: 参展企业须遵守展会的有关规定，如不得提早撤展、筹展撤展时不得乱扔废物、展览期间不得零售、不得损坏展览有关设施，聚众闹事等，如因违规而造成不必要的损失，参展企业应承担相应的处罚。

3: 组团单位严禁有侵犯知识产权的产品参展，参展企业因侵权行为引起的法律纠纷与组团单位无关。

4: 为保证参展工作顺利进行，参展企业有责任按照我司摊位确认书中规定的时间办理护照，展品运输，行程确定，摊位装修等各项工作，如因参展企业延误时间而影响以上各项工作，责任与组团单位无关。

5: 参展企业有责任按时交纳各项参展费用。如参展企业未能按时交齐各项费用，将被视为自动放弃参展处理，组团单位保留处理摊位的权利。如因为组团单位未能提供摊位给参展公司，组团单位将如数返还企业所交费用，但不涉及其他赔偿。组团单位于展会结束后当月为参会单位开具国家正规税务发票。

6: 参展企业如按照组团单位通知时间送签证而所有人员被拒签不能参展的，组团单位将本着减少参展企业损失的原则妥善处理但业已发生而不能取消的费用由企业自行承担。如参展企业延迟送签或由于自身原因而不能如期参展，参展企业须承担所发生的费用。组团单位保留处理摊位的权利。（如有特殊约定的按特殊约定处理）