2022年加拿大婴童展The baby show

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基本信息

名称（中文）：2022年加拿大婴童展The baby show

名称（英文）：The baby show

展会日期：2022年10月00日-2022年10月00日

展会地点：加拿大多伦多

展会周期：一年二届

主办单位： HESTIA INTERATIONAL INC.

组织机构：北京中领国际展览有限公司

行业属性

婴童用品儿童服饰

展品范围

车载婴儿座椅，Etsy青少年手工制品，纸尿裤，分销商，婴儿护肤，婴儿服装，导乐陪伴式分娩，婴儿车，零售商，登记处，绿色产品，纸尿裤，母乳喂养，睡眠产品，玩具，书籍，教育周边，礼物，科研机构，安全产品，金融及保险服务，配饰及珠宝，父母育儿相关产品，出版社，婴儿规划，健康产品，保健品及顺式治疗药，超声波，化妆及美容产品，食品及营养品，婴童零售商，脐带血库，家庭，分娩服务，小商品，服装，儿童看护服务，找摄影服务，健身机构。

展会介绍

加拿大婴童展（The baby show）旨在帮助国际童车、儿童安全座椅、童床及婴童家具、童装童鞋、洗护用品等品牌商与厂家开拓加拿大市场，帮助百货商场、超市卖场、母婴连锁及代理商、采购商和渠道商等寻找到国际优质品牌和一手货源，提升竞争力。上届展会共计有100多家专业参展商参展，吸引了10500位观众前来参观。

市场背景

加拿大统计局公布了一份报告，2016年数据显示，加拿大家庭中，有小孩的家庭父母均出外工作的比例目前为69%，这个比例相比40年前已经上升了将近一倍，现在的加拿大人双薪家庭的数量已经越来越多。1976年的数据显示，当时双薪家庭仅占全国家庭总数的36%。大部分家庭都是由父母一方(主要是父亲)出外工作，养活全家老小。而现如今全国三分之二的家庭夫妻双方都需要工作。
在分省份的数据中，萨斯喀彻温省的双薪家庭比例最大，达到了74.1%。紧随其后的是魁北克省，比例为73.2%。第三名是曼尼托巴省，比例为70.8%。
阿尔伯塔省双薪家庭的占比最低，仅为64.1%。这多多少少与该省能源企业居多有关。能源行业薪水普遍较高，这让很多妇女可以有能力做全职太太在家安心相夫教子。
加拿大统计局的数据同时显示，妇女进入劳动力市场的比例大幅增加，在1976年，全加拿大的女性仅有47%进入劳动力市场工作。而在2015年，这个数字已经上升至69%。
女性地位提升、女性能够胜任的工作不断增加可以说是过去40年间双薪家庭增加的主要原因之一。同时，越来越发达的科技也让家务活的数量大大减少，当洗衣、打扫甚至做饭等工作逐渐被先进的各种机器代替之后，加拿大人有更多的精力，让夫妻都可以放手追求事业上的成功。

但另一方面，随着劳动力市场人数增加，工资水平与物价之间的差距也逐渐加大。

1: 组团单位与参展企业在充分了解展会的基础上，本着自愿、平等互利的原则签订此参展申请表。

2: 参展企业须遵守展会的有关规定，如不得提早撤展、筹展撤展时不得乱扔废物、展览期间不得零售、不得损坏展览有关设施，聚众闹事等，如因违规而造成不必要的损失，参展企业应承担相应的处罚。

3: 组团单位严禁有侵犯知识产权的产品参展，参展企业因侵权行为引起的法律纠纷与组团单位无关。

4: 为保证参展工作顺利进行，参展企业有责任按照我司摊位确认书中规定的时间办理护照，展品运输，行程确定，摊位装修等各项工作，如因参展企业延误时间而影响以上各项工作，责任与组团单位无关。

5: 参展企业有责任按时交纳各项参展费用。如参展企业未能按时交齐各项费用，将被视为自动放弃参展处理，组团单位保留处理摊位的权利。如因为组团单位未能提供摊位给参展公司，组团单位将如数返还企业所交费用，但不涉及其他赔偿。组团单位于展会结束后当月为参会单位开具国家正规税务发票。

6: 参展企业如按照组团单位通知时间送签证而所有人员被拒签不能参展的，组团单位将本着减少参展企业损失的原则妥善处理但业已发生而不能取消的费用由企业自行承担。如参展企业延迟送签或由于自身原因而不能如期参展，参展企业须承担所发生的费用。组团单位保留处理摊位的权利。（如有特殊约定的按特殊约定处理）